根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字〔2017〕25號）、《中國科學院人員聘用制度實施辦法》（科發人字〔2016〕2號）和《中國科學院光電技術研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施細則》（光電所人字〔2021〕46號），結合光電所實際，經所務會議研究決定，發布綜合辦公室、黨群工作處、人事教育處、財務資產處、保密與安全處、科研管理處、重大任務處、前沿基礎處、科研質量處、技術經濟處、園區管理辦公室負責人競聘公告。現就有關事項通知如下：
一、綜合辦公室
招聘崗位:副主任1名
主要職責:負責研究所重要會議組織接待、全所性綜合統計工作、組織落實研究所管理部門績效目標管理、所領導文件送簽審核、所領導對接等綜合管理工作。
二、黨群工作處
招聘崗位:
副處長1名，主要職責：負責紀監審工作。
副處長1名，主要職責：負責工會、職代會、團委等群團工作，科學傳播、鄉村振興、心理咨詢,幼兒園、所醫院、食堂等公共公益部門管理。
三、人事教育處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責人事關系管理、崗位管理、薪酬績效管理、社保管理工作。
四、財務資產處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責科研及基建研保項目經費全周期過程管理，負責專職科研財務助理團隊管理。
五、保密與安全處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責國家安全管理工作。
六、科研管理處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責科研項目管理，全所創新平臺管理，科研數據及科研成果管理。
七、重大任務處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責重大科研任務管理，成果交付、外場維護、研制過程中資源協調。
八、前沿基礎處
招聘崗位:副處長1名
主要職責:負責基礎前沿重大項目管理、學術活動及國際交流、期刊管理。
九、科研質量處
招聘崗位:
副處長1名，主要職責:負責質量體系管理及重大項目質量控制；負責科研類采購外協行政管理，配合進行跟產；負責科研質量助理管理。
副處長1名，主要職責:負責科研生產計劃及生產過程安全管理；負責所級庫房建設及管理；負責制造鏈及物料系統管理、元件及系統出/入所檢測。
十、技術經濟處
招聘崗位:
處長1名，主要職責:負責研究所與地方科技合作資源，負責研究所與所辦企業合作項目的管理。
副處長1名，主要職責:負責科技成果孵化轉化，培育新質生產力特色光電產品；負責科技與產業融合創新。
十一、園區管理辦公室
招聘崗位:主任1名
主要職責:負責研究所工作區安全秩序管理、全所工作用房和公用場地的分配、使用、維修維護，能源動力保障，物業管理。
十二、招聘范圍
中國科學院成都分院系統單位在崗職工。
十三、基本任職條件
1.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
2.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
3.符合所核心價值觀。認同所創新、發展和改革理念；具有較強的所戰略理解和執行力；愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養；具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；具有解決實際工作問題的能力。
十四、基本任職資格
1.具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。
2.原則上須任滿一屆（截至2028年12月）。
3.擔任管理部門正職的，應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；擔任管理部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
4.具有正常履行職責的身體條件。有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
5.財務管理部門管理干部一般應具有四年以上財務工作經歷。
6.從事黨務、人事、保密、紀檢、監察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
7.其它條款參照光電所人字〔2021〕46號相關規定。
十五、有關事項
1.報名時間：自發布公告起5個工作日內，凡符合招聘條件的人員均可到人事教育處報名，并填寫《光電技術研究所中層干部崗位競聘申請表》（附件1）。
2.須提供以下材料：《光電技術研究所中層干部崗位競聘申請表》（附件1）電子版和紙質版一式一份，能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料、代表性論文等)。
3.通過資格審查的應聘人參加崗位競聘，報告10分鐘（要求PPT），答辯10分鐘。報告內容包括個人基本情況介紹、工作經歷和近3年工作業績、對應聘崗位的理解及工作設想。
未通過資格審查者將不通知參加競聘，報名材料恕不退回。
4.競聘時間：具體時間另行通知。
十六、聯系人及聯系方式
聯系人：李煒
聯系電話：028-85100348
電子郵箱：[email protected]
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